June 12, 2007
Internet e e-mail dei lavoratori
Per quanto riguarda la posta elettronica ecco i suggerimenti, talvolta poco praticabili del Garante Privacy:
- indirizzi e-mail comuni a più lavoratori (tipo info@ contatti@…) mostrano con chiarezza che l’indirizzo è aziendale e non personale;
- possibilità da parte dell’azienda di attribuire al lavoratore un indirizzo privato oltre a quello aziendale (?);
- autoreply in caso di assenza del lavoratore, in pratica una risposta automatica con le indicazioni dell’assenza e di altri colleghi a cui rivolgersi;
- individuazione da parte del lavoratore di un suo delegato di fiducia che controlli la posta in sua assenza e la inoltri al titolare dove necessario (solo in caso di assenza prolungata o non prevista del lavoratore e di improrogabili necessità legate all’attività lavorativa).
