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È lecito trattare dati biometrici dei dipendenti in casi particolari, per specifiche e rilevanti finalità, come ad esempio  la salute pubblica. Approvato dunque dal Garante Privacy l’impiego di un sistema di rilevazione delle impronte digitali dei dipendenti proposto da una società di risorse idriche per monitorare gli accessi all’area specifica di potabilizzazione dell’acqua. La rilevazione delle impronte è stata accettata in quanto la riservatezza in questo caso specifico è stata ritenuta non prevalente rispetto alle esigenze di sicurezza dell’impianto idrico, di tutela della qualità delle acque e di salute pubblica.
Ai dipendenti sarà richiesto comunque il consenso, le impronte saranno trasformate in codici numerici e archiviate in una smart card. I dati relativi alla rilevazione biometrica potranno essere conservati solo per una settimana e poi distrutti. L’accesso a tali dati sarà concesso solo agli interessati o all’autorità giudiziaria previa specifica richiesta.
 

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