Controllo della navigazione del dipendente
Il Garante privacy ha ribadito che è illecito monitorare in modo sistematico e continuativo la navigazione in Internet dei lavoratori. Nel caso specifico un’azienda ha controllato per nove mesi la navigazione on line di un dipendente attraverso un software in grado di memorizzare “in chiaro”, tra l’altro, le pagine e i siti web visitati, il numero di connessioni, il tempo trascorso sulle singole pagine.

Il controllo sistematico della navigazione viola infatti lo Statuto dei lavoratori, che vieta l’impiego di apparecchiature per il controllo a distanza dell’attività dei dipendenti. Peraltro la società non aveva neanche provveduto ad attivare le procedure stabilite dalla normativa qualora tale controllo fosse motivato da “esigenze organizzative e produttive” (accordo con le rappresentanze sindacali o, in assenza di questo, autorizzazione della Direzione provinciale del lavoro).

Il Garante ha ritenuto, infine, che la società sia incorsa anche nella violazione dei principi di pertinenza e non eccedenza delle informazioni raccolte, poiché il monitoraggio, diretto peraltro nei confronti di un solo dipendente, è risultato prolungato e costante.

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Telecamere negli spogliatoi vietate e lesive della privacy army of lovers - gods of earth and heaven mp3 download

Vietate le telecamere negli spogliatoi, rimosse in un centro dietetico le telecamere installate e cancellati i dati registrati.
L’Autorità si è pronunciata a seguito della segnalazione di una donna in cura presso un centro dietetico che ha denunciato l’installazione di telecamere collocate all’ingresso esterno, negli spogliatoi e nell’ambulatorio dove si effettuano le visite mediche.
La loro installazione è stata giustificata dalla struttura medica con motivi di sicurezza e tutela dei beni dei clienti, poiché in passato si erano verificati svariati furti. La presenza delle telecamere era segnalata con avvisi posti sulla porta di ingresso all’ambulatorio, sulla scala di accesso alla reception, nella sala di attesa, sulla porta di accesso al reparto cure e negli spogliatoi.
Nel suo provvedimento l’Autorità Garante per la Privacy ha riscontrato un’intromissione ingiustificata nella vita privata delle persone risultando lesiva della loro riservatezza e dignità.

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Telecamere nel luogo di lavoro e privacy

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Vietatao installare telecamere nei luoghi di lavoro, anche in aree dove i dipendenti possono trovarsi saltuariamente, come i magazzini carico-scarico merci, box informazioni, corridoi ecc. Il Garante Privacy ha ordinato il blocco del trattamento dei dati raccolti attraverso le telecamere in quanto la videosorveglianza può concretizzare una forma di controllo a distanza dell’attività lavorativa in contrasto con le disposizioni dello Statuto dei lavoratori.
La Cassazione aveva in passato statuito che il divieto di controllo a distanza dell’attività lavorativa “non è escluso dal fatto che il controllo sia destinato ad essere discontinuo perché esercitato in locali dove i lavoratori possono trovarsi solo saltuariamente”.Clown of the Jungle film

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L’azionista può conoscere i dati del libro dei soci download George Gershwin. An American Songwriter. mp3

Il Garante per la Privacy è intervenuto sul caso di un’azionista che si era vista negare la possibilità di consultare i dati completi contenuti nel libro dei soci. La trasparenza dell’attività societaria non è certo ostacolata dalla normativa sulla privacy e gli azionisti hanno diritto di conoscere l’indirizzo e i dati degli altri soci, al fine di contattarli e tutelare meglio i propri legittimi interessi.

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Garante Privacy su pubblicità via mail e fax

Bloccato il trattamento dei dati per cinque società che inviavano pubblicità via mail e fax (le chiamano comunicazioni indesiderate) senza il preventivo consenso dei destinatari.

Su segnalazione degli utenti il Garante Privacy interviente sanzionando le aziende e confermando che anche se i dati sono presi dalle Pagine Gialle o dai registri pubblici, quando si usano sistemi automatizzati (mail e fax internet lo sono) è obbligatorio acquisire prima il consenso dei destinatari.
In alcuni casi contemporaneamente alla pubblicità erano inviate anche l’informativa e la richiesta di consenso. Questo modo di procedere non è corretto poiché in questo modo anche la prima comunicazione, che dovrebbe essere solo informativa sul trattamento dati, viene ad avere carattere commerciale.

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Shut Up and Kiss Me! hd Amministratori di sistema: ad aziende e PA 4 mesi di tempo per mettersi in regola

L’amministratore di sistema gestisce e sovrintende al sistema di sicurezza approntato ed è ovviamente una figura chiave per la corretta applicazione delle normativa privacy. Il garante ha prescritto l’adozione di specifiche misure tecniche ed organizzative per agevolare il titolare nella verifica del suo operato. Restano esclusi da tali misure gli amministratori che operano nel campo della sola gestione amministrativo contabile.
Ecco le misure prescritte dal Garante privacy:
1) registrazione degli accessi degli amministratori di sistema da conservare per almeno 6 mesi (con ora e giorno di accesso e descrizione dell’evento che li ha generati);
2) verifica almeno una volta all’anno dell’attività dell’amministratore relativamente alla corretta messa in opera delle misure di sicurezza imposte dalla legge;
3) elenco con gli estremi identificativi degli amministratori di sistema  e descrizione delle funzioni loro attribuite.download dead eyes see no future ep arch enemy

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Amministratori di sistema, c’è tempo fino al 30/06 per adeguarsi

Come si apprende dal comunicato stampa del Garante Privacy del 23 febbraio 2009 sono stati prorogati al 30/06/09 i termini per gli adempimenti relativi all’Amministratore/i di sistema. Si tratta ricordiamo di adottare misure tecniche e organizzative che riguardano l’operato dell’amministratore come la redazione di un elenco con gli estremi identificativi degli amministratori di sistema  e descrizione delle funzioni loro attribuite, la.registrazione degli accessi degli amministratori di sistema, la verifica almeno una volta all’anno dell’attività svolta e dell’amministratore  (regole fissate nel provvedimento del 27 novembre 2008, leggi il nostro articolo Amministratori di sistema: ad aziende e PA 4 mesi di tempo per mettersi in regola).

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Ispezioni Garante Privacy 2009

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Approvato il piano delle ispezioni del Garante per la Privacy per i primi 6 mesi del 2009: banche, fisco e sistema sanitario nel mirino. I controlli si concentreranno sia nel settore pubblico che privato sull’adozione delle misure di sicurezza, sull’informativa da fornire ai cittadini e sul consenso da richiedere nei casi previsti dalla legge. Oltre 200 gli accertamenti ispettivi previsti che saranno realizzati anche attraverso il Nucleo Privacy della Guardia di Finanza.
Oltre ai controlli programmati si darà corso anche alle ispezioni sollecitate da reclami e segnalazioni presentate al Garante.
Nel 2008 sono state applicate sanzioni per 1 milione 400mlia euro contro soggetti pubblici e privati quali: gestori telefonici, cliniche private, agenzie assicurative, soggetti pubblici che svolgono attività di riscossione, commercialisti, finanziarie, aziende che effettuano attività di vendita on line, scuole che raccolgono dati anche via Internet, centri medici di chirurgia estetica.
La maggior parte delle sanzioni amministrative sono state comminate per mancata informativa e per mancata adozione delle misure di sicurezza. I provvedimenti penali comminati hanno riguardato nello specifico: trattamento illecito di dati personali, false dichiarazioni al Garante, inadempimento di provvedimenti del Garante e mancata adozione di misure minime di sicurezza.

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Informazioni nella bolletta telefonica A Yank at Oxford divx

Il Garante della Privacy ha stabilito con un provvedimento che gli abbonati ai servizi telefonici potranno ricevere, dal luglio di questo anno, le bollette con tutte le cifre in chiaro dei numeri da loro chiamati. 

Il provvedimento soddisfa le numerose richieste di abbonati che desideravano poter controllare l’esattezza degli addebiti e le chiamate effettuate, e non conoscere tali dati solo in caso di una contestazione di addebiti da parte delle compagnie telefoniche ritenuti impropri.

Gli utenti che lo desiderano potranno mantenere in bolletta l’oscuramento delle ultime tre cifre.the other side mp3 download Clambake film Naked divx

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Malattia e certificati medici, non indicare la diagnosi

In assenza di specifiche disposizioni, il lavoratore assente per malattia presentare un certificato medico con indicata esclusivamente la prognosi, con indicazione dell’inizio e della durata della malattia. Non si deve indicare la diagnosi.

La normativa prevede difatti che la raccolta da parte del datore di lavoro di certificazioni mediche dei dipendenti comprensive di diagnosi è consentita solo se espressamente prevista da specifiche disposizioni.

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